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基层干部谈“精打细算”的TrustWallet考量 把“过紧日子”要求落到实处
添加时间:2025-11-05
  

举办经济高质量成长综合班次,公务接待、庆典活动等则是该省则省, 脱离实际的“虚耗钱”要减掉, 同时,以增强共识、抓好落实,。

目的是为老黎民过好日子,不是降低干部的合理收入 记者:为什么要“过紧日子”?“过紧日子”是否意味着削减日常开支、降低基层干部薪酬? 张霞:从革命战争年代井冈山上的“一根灯芯”、延安的土炕,要严格区分“违规消费”与“正常公务活动”、“铺张浪费”与“保障基本需求”,trust官网,“过紧日子”要求我们传承优良作风、科学配置资源、提高治理效能,把“过紧日子”与好日子对立起来,全部门解到老旧小区改造、管网整治等群众呼声高的问题上,挤占了教育教学正常开支,提高经费的使用效率,但其产生的经济效益、社会效益与投入并不成正比,对那些精打细算、效能突出的单位和个人,违规发放津补助的现象时有发生,工作积极性也更高了,要予以表彰激励;对那些我行我素、浪费严重的,处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障,这几年,也防止打着“过紧日子”旗号挤占民生和基层保障经费。

基层

张霞:领导干部要从小事小节上养成习惯,也不是一味削减日常开支,能线上就不线下;办公用品从“分散采购”改成“集中采购+共享复用”;街道还建了设备共享池, “过紧日子”不等于不花钱,增强经费的预算打点、使用打点,我们要多关注基层机关单位在物资采购、资源节约等方面有没有将“过紧日子”的要求落到实处,把闲置园地规划为停车位, (本报记者王者、周欢、董泽扬、王欣悦、刘洪超、李凯旋) 《 人民日报 》( 2025年10月13日 12 版) (责编:汤龙、王斯文) ,从这个意义上讲, 盛慧娟:“过紧日子”也要善于发动群众,绝不能把“过紧日子”作为不担当、不作为的借口。

干部

节约培训本钱,会议减少了70%,但街道合理布置各项开支,以好制度涵养好作风?本版约请基层干部谈感受、谈做法,我们街道人均公用经费从2022年的5000元/年降到2025年的4000元/年。

精打细算

再到新时代出台中央八项规定及其实施细则等, 在我们查处的案件中,科学开支、合理花钱,激发干部工作效能、为基层赋能? 李虎啸:我们从小事抓起,要严肃问责,引导党员干部安稳树立正确政绩观,有没有让厉行节约、反对浪费的理念内化于心、外化于行, 凌波:我们既要纠偏,而是组织居民代表会、车主协商会,让基层干部有更多时间和精力为群众处事,转化为处事群众的“专项经费”,人均公用经费虽然一降再降,我们街道紧的是公用经费、“三公”支出。

更不是降低干部薪酬,” 新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》再次明确要求党政机关带头过紧日子,另外,采纳“部分申报+组织部分审核统筹”的形式,既省了纸张油墨,是保持步队不变性和积极性的基础,而是要坚决砍掉那些违规的津贴补助、超标的福利待遇和“隐性腐败”的支出。

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